虎攜疫走譜新篇，兔帶佳音傳捷報；盛會藍圖啟遠征，開年乘勝跨新程。1月18日，銀川伊百盛生物工程有限公司召開了2022年度工作總結大會，公司董事長賀興榮主持，黨支部書記、總經理唐亞楠作報告。
董事長賀興榮主持會議
乘勢而上開新局，砥礪奮進譜新篇。公司黨支部書記、總經理唐亞楠作年度工作報告。她指出，2022年，公司按照“在加快渠道建設上邁大步，在推動產品品質上出實招，在推動成本控制上抓落實，在促進安全生產管理上打硬仗，在激發(fā)團隊主人翁意識上壯筋骨，在黨建引領企業(yè)文化建設上尋突破，在爭取政策支持上下功夫”的發(fā)展思路。全體職工堅定信心、迎難而上、不懈奮斗，取得了較好的成績。2023年是公司“四五”規(guī)劃的第三年，開局關系全局，起步決定后程。我們必須以公司“四五規(guī)劃”為行動指南，錨定“一個目標”，圍繞“二主二支”，聚焦“三個賦能”，把握“五個強化”，努力實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。緊盯目標任務，保持必勝信念，堅持底線思維，準備經受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗，披荊斬棘、勇毅前行，承載新使命、開啟新征程，踔厲奮發(fā)譜寫伊百盛高質量發(fā)展新篇章。
全體職工共同觀看公司2022年度大事記
公司黨支部副書記、經營經理陳凱解讀各部門2023年目標責任書
公司董事長賀興榮作重要講話，他指出，過去的一年，我們遵循“善食者行、誠其久遠”的核心價值觀；堅持以“黨建引領、聚焦主業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)中求進”思想為指導；認真落實“四五規(guī)劃”提出的“綜合實力邁上新臺階、創(chuàng)新能力進一步提升、管理水平進一步增強、人才結構進一步優(yōu)化、職工收入進一步提高”的總要求。他強調，公司總經理唐亞楠的工作報告總結了過去一年的成績和經驗，指出了問題和不足，對2023年企業(yè)經營、發(fā)展的目標任務做了明確部署。
新的一年，我們要以優(yōu)質的行政效能服務發(fā)展全局、高效的經營水平保障發(fā)展運營、扎實的生產技能確保市場供應、先進的技術支撐推動產業(yè)進步、敬畏的心態(tài)恪守質量安全之責、科學的管理不斷完善治企體系，把方向、定戰(zhàn)略、做決策、管大局、謀經營、抓落實、防風險。以飽滿的激情、振奮精神、斗志昂揚；努力用精湛的技能、過硬的本領，精益求精、知行合一、追求卓越；把企業(yè)高質量、高價值、高成長、可持續(xù)發(fā)展道路鋪平墊穩(wěn)，朝著有把握的目標奮勇前進；不退縮、不動搖、不懈怠、不折騰，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭，用心、用情、用力、用智慧和力量，堅定不移推進伊百盛各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。