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為不斷增強員工的歸屬感與認同感，提升團隊之間的凝聚力與向心力，給員工打造家一般的溫暖與關(guān)懷，公司于2017.1.18日為當(dāng)月過生日的6位員工精心策劃了一場生日聚會。此次生日party在主持人溫馨的祝福下拉開帷幕，公司全體員工齊聚一堂共同為壽星們齊唱生日歌，獻上最真誠、最美好的祝福。最為感動的是公司總
為不斷提升公司管理人員的能力，學(xué)習(xí)借鑒同行領(lǐng)先企業(yè)業(yè)的先進技術(shù)、管理等經(jīng)驗，公司于2017.1.14日外派多名管理人員赴山東圣海圣健保健食品有限公司學(xué)習(xí)。曾有一位跨國公司的CEO對學(xué)習(xí)、培訓(xùn)有這樣的評價：“學(xué)習(xí)、培訓(xùn)對于企業(yè)來講確實投入很大，但是企業(yè)如果不學(xué)習(xí)、培訓(xùn)則損失更大?！敝袊灿芯涔旁挘骸澳?/p>
為深入貫徹落實中國科協(xié)《關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動助力工程的意見》，2016年度寧夏科技咨詢服務(wù)中心在自治區(qū)科協(xié)安排部署下，積極承接中國科協(xié)科技信息企業(yè)推廣應(yīng)用服務(wù)項目，通過項目實施推動科技創(chuàng)新資源、創(chuàng)新成果與經(jīng)濟發(fā)展深度對接。項目實施以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，選派高層科研人員積極參加自治區(qū)科協(xié)組織的培訓(xùn)，了
為充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚員工的主人翁精神，促進企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成，加強“6S”自主管理，提高生產(chǎn)效率，增強產(chǎn)品的市場競爭力，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型，公司特舉辦關(guān)于食品安全及食品生產(chǎn)經(jīng)營的有獎知識問答活動。本次知識問答競賽由公司董事長賀興榮先生與總經(jīng)理唐亞楠女士擔(dān)任評審組組
銀川伊百盛清真食品有限公司黨支部自2012年成立以來，緊繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，站在推動企業(yè)和諧穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展的高度，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，推進黨的群眾路線教育實踐活動。按照“四星級基層黨組織”創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了一系列創(chuàng)建活動。伊百盛黨支部在思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)方面得到
根據(jù)寧夏回族自治區(qū)《關(guān)于培育發(fā)展中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新梯隊的實施意見》（寧非公經(jīng)發(fā)〔2016〕66號）、《關(guān)于推薦自治區(qū)級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新梯隊企業(yè)的通知》（寧非公經(jīng)發(fā)〔2016〕67號） 要求，經(jīng)過公司的申報和自治區(qū)非公有制經(jīng)濟服務(wù)局的嚴(yán)格審核篩選,我公司被認定為“第一批自治區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新梯隊成長之星